Sales Prompts

Viết email cold outreach để [MỤC TIÊU LIÊN HỆ] với [LOẠI KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU].

Thông tin về prospect:
- Tên công ty: [TÊN CÔNG TY]
- Vị trí liên hệ: [CHỨC VỤ NGƯỜI NHẬN]
- Ngành nghề: [NGÀNH NGHỀ CỤ THỂ]
- Pain point có thể có: [VẤN ĐỀ KHÁCH HÀNG CÓ THỂ GẶP]

Thông tin về sản phẩm/dịch vụ:
- Tên: [TÊN SẢN PHẨM/DỊCH VỤ]
- Lợi ích chính: [3 LỢI ÍCH CHÍNH]
- Case study/proof: [THÀNH CÔNG CỤ THỂ]
- Call-to-action: [HÀNH ĐỘNG MONG MUỐN]

Yêu cầu email:
1. Subject line cá nhân hóa và thu hút
2. Opening line tạo connection
3. Value proposition rõ ràng trong 2-3 câu
4. Social proof hoặc case study ngắn gọn
5. CTA đơn giản, không áp lực
6. Tối đa 150 từ

Tone: [CHUYÊN NGHIỆP/THÂN THIỆN/TRỰC TIẾP]

Kết quả: Email template sẵn sàng gửi với tỷ lệ phản hồi cao.

Tạo script gọi điện sales cho [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ] targeting [LOẠI KHÁCH HÀNG].

Thông tin chuẩn bị:
- Tên prospect: [TÊN KHÁCH HÀNG]
- Công ty: [TÊN CÔNG TY]
- Vị trí: [CHỨC VỤ]
- Thông tin research: [THÔNG TIN ĐÃ TÌM HIỂU]
- Thời gian gọi: [BUỔI SÁNG/CHIỀU]

Cấu trúc script:
1. Opening (10-15 giây): Giới thiệu và lý do gọi
2. Permission (5 giây): Xin phép tiếp tục
3. Problem identification (30 giây): Khám phá pain points
4. Solution presentation (45 giây): Giới thiệu giải pháp
5. Objection handling: Chuẩn bị 3 phản đối phổ biến
6. Close: Đặt lịch meeting hoặc demo

Yêu cầu đặc biệt:
- Chuẩn bị câu hỏi mở để prospect nói nhiều
- Tạo urgency tự nhiên
- Backup plan nếu prospect bận
- Follow-up strategy

Thời gian mục tiêu: [2-3 PHÚT]

Kết quả: Script hoàn chỉnh với các variation và objection handling.

Thiết kế sales funnel cho [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ] với mục tiêu chuyển đổi [TỶ LỆ MỤC TIÊU]%.

Thông tin sản phẩm:
- Giá bán: [GIÁ SẢN PHẨM]
- Target audience: [MÔ TẢ KHÁCH HÀNG CHI TIẾT]
- Sales cycle: [THỜI GIAN BÁN HÀNG TRUNG BÌNH]
- Competitor: [ĐỐI THỦ CHÍNH]

Các giai đoạn funnel cần thiết kế:
1. Awareness (Thu hút traffic)
2. Interest (Tạo sự quan tâm)
3. Consideration (Nuôi dưỡng leads)
4. Intent (Thể hiện ý định mua)
5. Purchase (Chốt đơn)
6. Retention (Giữ chân khách hàng)

Yêu cầu cho mỗi giai đoạn:
- Content strategy và messaging
- Lead magnets và offers
- Email sequences
- Landing pages cần thiết
- Metrics để tracking
- Automation workflows
- A/B testing plan

Budget: [NGÂN SÁCH MARKETING]
Timeline: [THỜI GIAN TRIỂN KHAI]

Kết quả: Blueprint funnel chi tiết với implementation roadmap.

Viết proposal bán hàng cho [TÊN KHÁCH HÀNG] về [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ].

Thông tin khách hàng:
- Tên công ty: [TÊN CÔNG TY]
- Ngành nghề: [NGÀNH NGHỀ]
- Vấn đề hiện tại: [PAIN POINTS CỤ THỂ]
- Ngân sách dự kiến: [BUDGET RANGE]
- Timeline: [THỜI GIAN TRIỂN KHAI]
- Decision makers: [NGƯỜI RA QUYẾT ĐỊNH]

Cấu trúc proposal:
1. Executive Summary
2. Understanding của problems
3. Proposed solution chi tiết
4. Implementation timeline
5. Investment và ROI projection
6. Why choose us (competitive advantages)
7. Next steps và terms

Yêu cầu đặc biệt:
- Quantify benefits bằng số liệu cụ thể
- Include case studies tương tự
- Address potential objections
- Create urgency with limited-time offers
- Professional formatting guidelines

Độ dài: [SỐ TRANG MONG MUỐN]
Presentation format: [PDF/POWERPOINT/DOCUMENT]

Kết quả: Proposal hoàn chỉnh sẵn sàng present và close deal.

Tạo chiến lược follow-up cho leads của [DOANH NGHIỆP] trong [THỜI GIAN] sau first contact.

Thông tin leads:
- Nguồn leads: [WEBSITE/SOCIAL/REFERRAL/EVENT]
- Qualification level: [HOT/WARM/COLD]
- Typical objections: [PHẢN ĐỐI THƯỜNG GẶP]
- Sales cycle length: [THỜI GIAN BÁN HÀNG TRUNG BÌNH]

Kênh follow-up:
- Email: [TẦN SUẤT EMAIL]
- Phone: [TẦN SUẤT GỌI ĐIỆN]
- Social media: [PLATFORM VÀ TẦN SUẤT]
- Direct mail: [CÓ/KHÔNG]

Yêu cầu chiến lược:
1. Timeline follow-up chi tiết (ngày 1, 3, 7, 14, 30...)
2. Content cho mỗi touchpoint
3. Personalization tactics
4. Value-add materials (ebooks, case studies, tools)
5. Qualification questions để hỏi
6. Trigger events để accelerate
7. When to disqualify và move on

Mục tiêu conversion: [TỶ LỆ CHUYỂN ĐỔI MỤC TIÊU]
CRM integration: [TÊN CRM ĐANG DÙNG]

Kết quả: Follow-up playbook với templates và automation setup.

Tạo framework xử lý phản đối cho [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ] trong ngành [NGÀNH NGHỀ].

Phản đối phổ biến cần xử lý:
1. "Giá quá cao" / "Không có budget"
2. "Cần thời gian suy nghĩ"
3. "Đã có supplier khác"
4. "Không phải lúc phù hợp"
5. "Cần thảo luận với team"
6. [PHẢN ĐỐI ĐẶC THÙ NGÀNH]

Thông tin sản phẩm:
- USP chính: [ĐIỂM KHÁC BIỆT]
- ROI/Value proposition: [GIÁ TRỊ MANG LẠI]
- Case studies: [THÀNH CÔNG CỤ THỂ]
- Competitive advantages: [ƯU THẾ CẠNH TRANH]

Framework cho mỗi phản đối:
1. Listen & Acknowledge (Lắng nghe và thừa nhận)
2. Clarify & Question (Làm rõ và đặt câu hỏi)
3. Respond with Value (Phản hồi bằng giá trị)
4. Confirm & Close (Xác nhận và chốt)

Yêu cầu đặc biệt:
- Scripts cụ thể cho từng tình huống
- Tone và body language guidelines
- Backup options và alternatives
- When to walk away

Kết quả: Objection handling playbook với role-play scenarios.

Thiết kế sales presentation cho [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ] present với [LOẠI KHÁCH HÀNG].

Thông tin audience:
- Số người tham dự: [SỐ LƯỢNG]
- Vị trí/chức vụ: [DANH SÁCH CHỨC VỤ]
- Industry knowledge: [MỨC ĐỘ HIỂU BIẾT]
- Decision making process: [QUY TRÌNH RA QUYẾT ĐỊNH]
- Time allocated: [THỜI GIAN PRESENTATION]

Cấu trúc presentation:
1. Opening hook (2 phút)
2. Agenda và expectations (1 phút)
3. Problem identification (5 phút)
4. Solution overview (10 phút)
5. Demo/proof of concept (8 phút)
6. ROI và business case (5 phút)
7. Implementation plan (3 phút)
8. Q&A và next steps (6 phút)

Yêu cầu đặc biệt:
- Visual aids và storytelling elements
- Interactive components
- Backup slides cho Q&A
- Leave-behind materials
- Follow-up strategy
- Objection anticipation

Tools: [POWERPOINT/PREZI/CANVA]
Delivery method: [IN-PERSON/VIRTUAL/HYBRID]

Kết quả: Presentation deck hoàn chỉnh với speaker notes và backup materials.

Phát triển chiến lược upsell/cross-sell cho khách hàng hiện tại của [DOANH NGHIỆP].

Phân tích khách hàng hiện tại:
- Segment chính: [PHÂN KHÚC KHÁCH HÀNG]
- Average order value: [GIÁ TRỊ ĐƠN HÀNG TRUNG BÌNH]
- Purchase frequency: [TẦN SUẤT MUA]
- Customer lifetime value: [CLV]
- Satisfaction score: [ĐIỂM HÀI LÒNG]

Sản phẩm/dịch vụ bổ sung:
- Upsell options: [CÁC TÙYCHỌN NÂNG CẤP]
- Cross-sell products: [SẢN PHẨM BỔ SUNG]
- Service add-ons: [DỊCH VỤ THÊM]
- Premium features: [TÍNH NĂNG CAO CẤP]

Chiến lược triển khai:
1. Customer segmentation và scoring
2. Trigger events để approach
3. Messaging cho từng segment
4. Channel strategy (email, phone, in-person)
5. Timing optimization
6. Incentive programs
7. Success metrics và KPIs

Mục tiêu: Tăng [X]% revenue từ existing customers
Timeline: [THỜI GIAN TRIỂN KHAI]

Kết quả: Playbook upsell/cross-sell với templates và tracking system.

Thiết kế quy trình discovery cho [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ] trong [NGÀNH NGHỀ].

Thông tin cần discovery:
- Business challenges và pain points
- Current solutions và limitations
- Budget và decision timeline
- Decision makers và influencers
- Success criteria và KPIs
- Implementation requirements

Framework discovery:
1. Pre-call research checklist
2. Opening và rapport building
3. Situation questions (hiện tại)
4. Problem questions (thách thức)
5. Implication questions (hậu quả)
6. Need-payoff questions (lợi ích)

Câu hỏi mẫu cho từng category:
- Situation: [5-7 CÂU HỎI VỀ HIỆN TRẠNG]
- Problem: [5-7 CÂU HỎI VỀ VẤN ĐỀ]
- Implication: [5-7 CÂU HỎI VỀ TÁC ĐỘNG]
- Need-payoff: [5-7 CÂU HỎI VỀ GIÁ TRỊ]

Yêu cầu đặc biệt:
- Active listening techniques
- Note-taking templates
- Qualification criteria
- Red flags để watch out
- Next steps planning

Kết quả: Discovery playbook với question bank và qualification framework.

Viết script demo cho [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ] targeting [LOẠI KHÁCH HÀNG].

Thông tin sản phẩm:
- Core features: [TÍNH NĂNG CHÍNH]
- Key benefits: [LỢI ÍCH CHÍNH]
- Differentiators: [ĐIỂM KHÁC BIỆT]
- Use cases: [TRƯỜNG HỢP SỬ DỤNG]

Thông tin audience:
- Technical level: [MỨC ĐỘ KỸ THUẬT]
- Pain points: [VẤN ĐỀ CẦN GIẢI QUYẾT]
- Success metrics: [THƯỚC ĐO THÀNH CÔNG]
- Demo duration: [THỜI GIAN DEMO]

Cấu trúc demo script:
1. Opening và agenda (2 phút)
2. Recap discovery findings (3 phút)
3. Feature walkthrough theo priority (15 phút)
4. Use case scenarios (10 phút)
5. ROI calculation (5 phút)
6. Q&A và objection handling (10 phút)
7. Next steps và close (5 phút)

Yêu cầu đặc biệt:
- Interactive elements để engage
- Backup demos cho technical issues
- Customization cho specific use cases
- Transition phrases giữa các phần
- Call-to-action mạnh mẽ

Demo environment: [LIVE/SANDBOX/VIDEO]

Kết quả: Demo script hoàn chỉnh với timing và interaction cues.

Viết LinkedIn message để kết nối và bán hàng cho [LOẠI PROSPECT] trong ngành [NGÀNH NGHỀ].

Thông tin prospect:
- Tên: [TÊN PROSPECT]
- Chức vụ: [VỊ TRÍ CÔNG VIỆC]
- Công ty: [TÊN CÔNG TY]
- Mutual connections: [NGƯỜI QUEN CHUNG]
- Recent activity: [HOẠT ĐỘNG GẦN ĐÂY]

Connection strategy:
- Lý do connect: [LÝ DO KẾT NỐI]
- Common ground: [ĐIỂM CHUNG]
- Value proposition: [GIÁ TRỊ MANG LẠI]

Yêu cầu message:
1. Connection request (dưới 200 ký tự)
2. Follow-up message sau khi connect
3. Value-add message (chia sẻ insights/content)
4. Soft pitch message
5. Meeting request message

Tone: Chuyên nghiệp nhưng cá nhân
Mục tiêu: [BOOK MEETING/DEMO/PHONE CALL]

Kết quả: Sequence 5 messages LinkedIn với timing suggestions.

Thiết kế sales cadence [SỐ NGÀY] ngày cho [LOẠI PROSPECT] với [SỐ TOUCHPOINTS] touchpoints.

Thông tin prospect:
- Segment: [ENTERPRISE/SMB/STARTUP]
- Decision timeline: [THỜI GIAN RA QUYẾT ĐỊNH]
- Preferred communication: [EMAIL/PHONE/SOCIAL]
- Pain points: [VẤN ĐỀ CHÍNH]

Cadence structure:
- Duration: [SỐ NGÀY TỔNG CỘNG]
- Total touchpoints: [SỐ LƯỢNG TIẾP XÚC]
- Channel mix: [% EMAIL/PHONE/SOCIAL/VIDEO]
- Frequency: [TẦN SUẤT LIÊN HỆ]

Yêu cầu cho mỗi touchpoint:
1. Channel và timing
2. Message content/script
3. Value proposition
4. Call-to-action
5. Personalization elements
6. Success metrics

Breakout strategy:
- Khi nào dừng cadence
- Re-engagement tactics
- Referral requests

Tools integration: [CRM/SALES ENGAGEMENT PLATFORM]

Kết quả: Complete cadence với templates and automation setup.

Viết case study để support sales process cho [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ].

Thông tin khách hàng thành công:
- Tên công ty: [TÊN CÔNG TY] (hoặc "Leading [INDUSTRY] Company")
- Ngành nghề: [NGÀNH NGHỀ]
- Quy mô: [SỐ NHÂN VIÊN/DOANH THU]
- Vấn đề ban đầu: [CHALLENGES CỤ THỂ]
- Timeline: [THỜI GIAN TRIỂN KHAI]

Kết quả đạt được:
- Metric 1: [KẾT QUẢ CỤ THỂ VỚI SỐ LIỆU]
- Metric 2: [KẾT QUẢ CỤ THỂ VỚI SỐ LIỆU]
- Metric 3: [KẾT QUẢ CỤ THỂ VỚI SỐ LIỆU]
- ROI: [RETURN ON INVESTMENT]

Cấu trúc case study:
1. Executive summary
2. Challenge/Problem statement
3. Solution implemented
4. Results achieved (with metrics)
5. Customer testimonial quote
6. Key takeaways

Format requirements:
- Length: [1-2 PAGES/INFOGRAPHIC/VIDEO]
- Visual elements: [CHARTS/GRAPHS/IMAGES]
- Call-to-action: [NEXT STEPS]

Kết quả: Case study hoàn chỉnh với visual design suggestions.

Tạo script xử lý khách hàng khó tính cho [TÌNH HUỐNG CỤ THỂ] trong sales process.

Loại khách hàng khó:
- [AGGRESSIVE/INDECISIVE/SKEPTICAL/PRICE-FOCUSED]
- Behavior patterns: [MÔ TẢ HÀNH VI]
- Typical objections: [PHẢN ĐỐI THƯỜNG GẶP]
- Triggers: [ĐIỀU GÌ LÀM HỌ KHÓ CHỊU]

Tình huống cụ thể:
- Context: [BỐI CẢNH CUỘC HỌP/CUỘC GỌI]
- Stakeholders involved: [AI THAM GIA]
- Pressure points: [ÁP LỰC HIỆN TẠI]
- Desired outcome: [KẾT QUẢ MONG MUỐN]

De-escalation framework:
1. Listen actively và acknowledge
2. Empathize và validate concerns
3. Reframe perspective
4. Offer solutions/alternatives
5. Gain commitment to next steps

Script elements:
- Opening statements
- Empathy phrases
- Reframing techniques
- Solution positioning
- Closing statements

Backup strategies:
- When to involve manager
- How to reschedule/reset
- Follow-up approach

Kết quả: Complete script với role-play scenarios and coaching notes.

Thiết kế agenda cho [LOẠI MEETING] với [LOẠI KHÁCH HÀNG] về [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ].

Thông tin meeting:
- Loại: [DISCOVERY/DEMO/PROPOSAL/CLOSING]
- Duration: [THỜI GIAN]
- Attendees: [DANH SÁCH NGƯỜI THAM DỰ]
- Meeting goal: [MỤC TIÊU CHÍNH]
- Success criteria: [TIÊU CHÍ THÀNH CÔNG]

Pre-meeting preparation:
- Research checklist
- Materials needed
- Technology setup
- Backup plans

Agenda structure:
1. Opening & introductions (X phút)
2. Agenda review & expectations (X phút)
3. [MAIN CONTENT BLOCKS]
4. Q&A session (X phút)
5. Next steps & commitments (X phút)
6. Meeting wrap-up (X phút)

For each agenda item:
- Time allocation
- Key talking points
- Questions to ask
- Materials to share
- Transition phrases

Post-meeting actions:
- Follow-up timeline
- Deliverables
- Next meeting scheduling

Kết quả: Meeting agenda template với timing and facilitation notes.

Tạo sales battlecard để compete against [TÊN COMPETITOR] trong deals.

Thông tin competitor:
- Company overview: [TỔNG QUAN CÔNG TY]
- Market position: [VỊ TRÍ THỊ TRƯỜNG]
- Key products: [SẢN PHẨM CHÍNH]
- Pricing model: [MÔ HÌNH GIÁ]
- Target customers: [KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU]

Competitive analysis:
- Their strengths: [ĐIỂM MẠNH]
- Their weaknesses: [ĐIỂM YẾU]
- Our advantages: [ƯU THẾ CỦA CHÚNG TA]
- Differentiation points: [ĐIỂM KHÁC BIỆT]

Battlecard sections:
1. Competitor overview
2. Strengths vs weaknesses
3. How to position against them
4. Trap-setting questions
5. Proof points & case studies
6. Pricing comparison
7. Common objections & responses
8. Win/loss insights

Sales messaging:
- Elevator pitch against them
- Key talking points
- Questions that expose their weaknesses
- Positioning statements

Format: [ONE-PAGE/MULTI-PAGE/DIGITAL TOOL]

Kết quả: Complete battlecard with quick reference guide.

Phát triển account-based selling strategy cho [TÊN TARGET ACCOUNT].

Account information:
- Company: [TÊN CÔNG TY]
- Industry: [NGÀNH NGHỀ]
- Size: [QUY MÔ CÔNG TY]
- Revenue: [DOANH THU]
- Current challenges: [THÁCH THỨC HIỆN TẠI]

Stakeholder mapping:
- Decision maker: [NGƯỜI RA QUYẾT ĐỊNH]
- Influencers: [NGƯỜI ẢNH HƯỞNG]
- Users: [NGƯỜI SỬ DỤNG]
- Gatekeepers: [NGƯỜI KIỂM SOÁT]
- Champions: [NGƯỜI ỦNG HỘ]

Account strategy:
1. Account research & intelligence
2. Stakeholder engagement plan
3. Value proposition customization
4. Multi-threading approach
5. Content & messaging strategy
6. Timeline & milestones
7. Success metrics
8. Risk mitigation

Engagement tactics:
- Personalized outreach sequences
- Executive briefing centers
- Custom demos & POCs
- Industry events & networking
- Referral strategies

Budget: [NGÂN SÁCH ACCOUNT]
Timeline: [THỜI GIAN SALES CYCLE]

Kết quả: Comprehensive account plan with execution roadmap.

Thiết kế onboarding checklist cho sales rep mới tại [CÔNG TY] bán [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ].

Company context:
- Industry: [NGÀNH NGHỀ]
- Product complexity: [ĐƠN GIẢN/PHỨC TẠP]
- Sales cycle: [THỜI GIAN BÁN HÀNG]
- Average deal size: [GIÁ TRỊ DEAL TRUNG BÌNH]
- Team size: [QUY MÔ TEAM]

Onboarding timeline: [30/60/90 DAYS]

Week 1-2 (Foundation):
- Company overview & culture
- Product/service deep dive
- Ideal customer profile
- Sales process & methodology
- CRM & tools training

Week 3-4 (Skills Development):
- Sales scripts & messaging
- Objection handling training
- Demo certification
- Competitive landscape
- Pricing & negotiation

Week 5-8 (Practical Application):
- Shadow experienced reps
- Role-play exercises
- First customer interactions
- Pipeline building
- Performance metrics

Success metrics:
- Knowledge assessments
- Certification requirements
- Activity benchmarks
- Performance milestones

Support resources:
- Training materials
- Mentorship program
- Regular check-ins

Kết quả: Complete onboarding program with timelines and assessment criteria.

Tạo script closing deals trong [SỐ NGÀY] cuối tháng để hit quota.

Quota situation:
- Current achievement: [% QUOTA ĐÃ ĐẠT]
- Gap to close: [SỐ TIỀN CẦN CLOSE]
- Pipeline value: [GIÁ TRỊ PIPELINE]
- Days remaining: [SỐ NGÀY CÒN LẠI]

Deal categories to focus:
1. Hot prospects (90% close probability)
2. Warm leads (60-80% close probability)
3. Stalled deals (cần push)
4. Renewal opportunities

Urgency creation tactics:
- End-of-month pricing incentives
- Limited-time bonuses
- Implementation timeline benefits
- Budget year considerations

Script elements:
1. Opening with urgency context
2. Value reinforcement
3. Incentive presentation
4. Objection handling for timing
5. Multiple closing attempts
6. Alternative options
7. Commitment securing

Backup strategies:
- Partial payments
- Phased implementations
- Referral requests
- Pipeline acceleration

Success metrics:
- Calls made per day
- Meetings booked
- Proposals sent
- Deals closed

Kết quả: End-of-month closing playbook with scripts and tracking tools.

Tạo framework phân tích win/loss cho deals của [DOANH NGHIỆP] trong [THỜI GIAN].

Deal information:
- Total deals analyzed: [SỐ LƯỢNG DEALS]
- Win rate: [TỶ LỆ THẮNG]
- Average deal size: [GIÁ TRỊ TRUNG BÌNH]
- Sales cycle length: [THỜI GIAN TRUNG BÌNH]
- Top competitors: [ĐỐI THỦ CHÍNH]

Analysis categories:
1. Deal characteristics
2. Customer profile
3. Sales process execution
4. Competitive landscape
5. Pricing & negotiation
6. Product/solution fit
7. Relationship factors

Win analysis framework:
- What went well?
- Key success factors
- Competitive advantages leveraged
- Best practices identified
- Replicable strategies

Loss analysis framework:
- Why did we lose?
- Competitor advantages
- Process breakdowns
- Missed opportunities
- Lessons learned

Data collection:
- Customer interviews
- Sales rep debriefs
- CRM data analysis
- Competitive intelligence

Actionable insights:
- Process improvements
- Training needs
- Product enhancements
- Competitive positioning
- Messaging refinements

Kết quả: Win/loss analysis report with improvement recommendations.

Phát triển territory plan cho [VÙNG/KHU VỰC] trong [THỜI GIAN].

Territory overview:
- Geographic area: [KHU VỰC ĐỊA LÝ]
- Market size: [QUY MÔ THỊ TRƯỜNG]
- Number of prospects: [SỐ LƯỢNG PROSPECT]
- Competition level: [MỨC ĐỘ CẠNH TRANH]
- Historical performance: [HIỆU SUẤT LỊCH SỬ]

Account segmentation:
- Tier 1 (Strategic): [SỐ LƯỢNG VÀ TIÊU CHÍ]
- Tier 2 (Growth): [SỐ LƯỢNG VÀ TIÊU CHÍ]
- Tier 3 (Maintenance): [SỐ LƯỢNG VÀ TIÊU CHÍ]

Territory strategy:
1. Market analysis & opportunity sizing
2. Account prioritization matrix
3. Coverage model & resource allocation
4. Go-to-market approach by segment
5. Partnership & channel strategy
6. Activity planning & time management
7. Performance metrics & KPIs

Execution plan:
- Weekly/monthly activity targets
- Account visit schedules
- Pipeline development goals
- Networking & relationship building
- Territory development initiatives

Success metrics:
- Revenue targets by quarter
- New account acquisition
- Account penetration rates
- Activity metrics
- Market share growth

Kết quả: Comprehensive territory plan with execution calendar.

Tạo script cho video sales call with [LOẠI KHÁCH HÀNG] về [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ].

Video call setup:
- Platform: [ZOOM/TEAMS/GOOGLE MEET]
- Duration: [THỜI GIAN]
- Attendees: [SỐ NGƯỜI THAM GIA]
- Screen sharing: [CÓ/KHÔNG]
- Recording: [CÓ/KHÔNG]

Pre-call preparation:
- Technology check
- Background setup
- Materials ready
- Backup plans

Call structure:
1. Opening & tech check (2 phút)
2. Introductions & agenda (3 phút)
3. Discovery questions (10 phút)
4. Solution presentation (15 phút)
5. Demo/screen share (10 phút)
6. Q&A & objections (8 phút)
7. Next steps & close (7 phút)

Virtual selling best practices:
- Eye contact techniques
- Engagement tactics
- Screen sharing tips
- Interaction management
- Technical troubleshooting

Engagement elements:
- Polls & questions
- Chat utilization
- Breakout discussions
- Interactive demos
- Follow-up materials

Post-call actions:
- Recording sharing
- Follow-up email
- Next meeting scheduling
- Proposal delivery

Kết quả: Virtual selling script with technical setup guide.

Xây dựng referral sales program cho [DOANH NGHIỆP] targeting [LOẠI REFERRAL].

Current customer base:
- Total customers: [SỐ LƯỢNG KHÁCH HÀNG]
- Satisfaction score: [ĐIỂM HÀI LÒNG]
- Advocacy potential: [MỨC ĐỘ SẴN SÀNG GIỚI THIỆU]
- Network size: [QUY MÔ MẠNG LƯỚI]

Referral sources:
- Existing customers
- Partners & vendors
- Industry contacts
- Professional networks
- Employees

Program structure:
1. Referral identification & qualification
2. Approach & request process
3. Incentive & reward system
4. Tracking & management
5. Follow-up & relationship maintenance

Referral request framework:
- Timing (when to ask)
- Messaging (how to ask)
- Value proposition (why refer)
- Process (what happens next)
- Appreciation (how to thank)

Incentive options:
- Monetary rewards
- Service credits
- Exclusive access
- Recognition programs
- Reciprocal referrals

Success metrics:
- Referral volume
- Conversion rates
- Revenue generated
- Program ROI
- Relationship quality

Kết quả: Referral program playbook with templates and tracking system.

Cải thiện sales forecast accuracy cho [TEAM/REGION] từ [ACCURACY HIỆN TẠI]% lên [MỤC TIÊU]%.

Current forecasting:
- Method: [PHƯƠNG PHÁP HIỆN TẠI]
- Frequency: [TẦN SUẤT DỰ BÁO]
- Accuracy rate: [TỶ LỆ CHÍNH XÁC]
- Variance analysis: [PHÂN TÍCH SAI LỆCH]

Data sources:
- CRM pipeline data
- Historical performance
- Market indicators
- Sales rep input
- Customer feedback

Forecasting methodology:
1. Pipeline analysis & weighting
2. Historical trend analysis
3. Seasonal adjustments
4. Market factor considerations
5. Risk assessment
6. Scenario planning

Accuracy improvement tactics:
- Better qualification criteria
- Stage progression rules
- Probability calibration
- Regular pipeline reviews
- Deal inspection processes
- Coaching & training

Forecast categories:
- Commit (90%+ confidence)
- Best case (70-89% confidence)
- Pipeline (50-69% confidence)
- Upside (potential additions)

Review process:
- Weekly pipeline reviews
- Monthly forecast calls
- Quarterly business reviews
- Annual planning sessions

Metrics & KPIs:
- Forecast accuracy by period
- Pipeline velocity
- Win rate trends
- Deal size patterns

Kết quả: Forecasting framework with accuracy improvement plan.

Tạo coaching conversation script cho [TÌNH HUỐNG CỤ THỂ] with sales rep.

Rep situation:
- Performance level: [UNDER/MEETING/EXCEEDING]
- Specific challenge: [VẤN ĐỀ CỤ THỂ]
- Experience level: [JUNIOR/MID/SENIOR]
- Coaching history: [LỊCH SỬ COACHING]
- Goals: [MỤC TIÊU CẢ NHÂN]

Coaching framework:
1. Situation assessment
2. Goal setting
3. Gap analysis
4. Action planning
5. Commitment & follow-up

Conversation structure:
- Opening & rapport (5 phút)
- Performance review (10 phút)
- Challenge identification (10 phút)
- Solution development (15 phút)
- Action planning (10 phút)
- Commitment & next steps (5 phút)

Coaching techniques:
- Open-ended questions
- Active listening
- Feedback delivery
- Skill development
- Motivation building

Common scenarios:
- Missing quota
- Pipeline issues
- Closing problems
- Activity levels
- Skill gaps

Success metrics:
- Behavior changes
- Performance improvements
- Goal achievement
- Engagement levels
- Retention rates

Follow-up plan:
- Check-in schedule
- Progress tracking
- Additional support
- Recognition opportunities

Kết quả: Coaching conversation guide with scenario variations.

Tối ưu email sequence cho [LOẠI PROSPECT] with mục tiêu [BOOK MEETING/DEMO/TRIAL].

Current sequence performance:
- Open rate: [TỶ LỆ MỞ EMAIL]
- Click rate: [TỶ LỆ CLICK]
- Response rate: [TỶ LỆ PHẢN HỒI]
- Conversion rate: [TỶ LỆ CHUYỂN ĐỔI]

Sequence structure:
- Number of emails: [SỐ LƯỢNG EMAIL]
- Timeline: [THỜI GIAN SEQUENCE]
- Send frequency: [TẦN SUẤT GỬI]
- Follow-up triggers: [TRIGGER EVENTS]

Email optimization elements:
1. Subject line testing
2. Personalization tactics
3. Value proposition clarity
4. Call-to-action optimization
5. Mobile responsiveness
6. Send time optimization

A/B testing plan:
- Subject lines (3 variations)
- Email length (short vs long)
- CTA placement
- Personalization level
- Send times
- Follow-up timing

Content themes:
- Email 1: [CHỦ ĐỀ VÀ MỤC TIÊU]
- Email 2: [CHỦ ĐỀ VÀ MỤC TIÊU]
- Email 3: [CHỦ ĐỀ VÀ MỤC TIÊU]
- Email 4: [CHỦ ĐỀ VÀ MỤC TIÊU]
- Email 5: [CHỦ ĐỀ VÀ MỤC TIÊU]

Performance tracking:
- Email metrics by position
- Conversion attribution
- Unsubscribe rates
- Spam complaints
- Revenue generated

Kết quả: Optimized email sequence with A/B testing plan.

Phát triển enterprise sales strategy cho [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ] targeting companies with [QUY MÔ DOANH NGHIỆP].

Enterprise characteristics:
- Company size: [SỐ NHÂN VIÊN]
- Revenue range: [DOANH THU]
- Decision complexity: [MỨC ĐỘ PHỨC TẠP]
- Budget authority: [QUYỀN NGÂN SÁCH]
- Implementation scope: [QUY MÔ TRIỂN KHAI]

Sales approach:
1. Account research & intelligence
2. Stakeholder mapping & engagement
3. Solution customization
4. Proof of concept development
5. Procurement navigation
6. Implementation planning
7. Executive relationship building

Key differentiators:
- Enterprise-grade features
- Security & compliance
- Scalability & performance
- Integration capabilities
- Support & services

Sales process stages:
- Initial qualification (30 days)
- Discovery & scoping (45 days)
- Solution design (60 days)
- Proposal & negotiation (90 days)
- Procurement & legal (60 days)
- Implementation planning (30 days)

Success factors:
- Executive sponsorship
- Multi-threading relationships
- Value quantification
- Risk mitigation
- Change management

Competitive positioning:
- Against incumbents
- Against startups
- Against build vs buy

Kết quả: Enterprise sales playbook with process documentation.

Thiết kế sales performance dashboard cho [TEAM/ORGANIZATION] tracking [KPI CHÍNH].

Dashboard users:
- Sales reps: [METRICS CẦN XEM]
- Sales managers: [METRICS CẦN XEM]
- Executives: [METRICS CẦN XEM]
- Operations: [METRICS CẦN XEM]

Key metrics categories:
1. Activity metrics
2. Pipeline metrics
3. Conversion metrics
4. Revenue metrics
5. Efficiency metrics

Dashboard sections:
- Executive summary
- Individual performance
- Team performance
- Pipeline health
- Forecast accuracy
- Activity tracking
- Goal progress

Visualization types:
- Revenue trends (line charts)
- Pipeline stages (funnel charts)
- Performance rankings (bar charts)
- Goal achievement (gauge charts)
- Activity heatmaps
- Conversion rates (percentage)

Data sources:
- CRM system: [TÊN CRM]
- Marketing automation: [PLATFORM]
- Customer success: [TOOLS]
- Financial systems: [ERP/ACCOUNTING]

Refresh frequency:
- Real-time: [METRICS REAL-TIME]
- Daily: [METRICS HÀNG NGÀY]
- Weekly: [METRICS HÀNG TUẦN]
- Monthly: [METRICS HÀNG THÁNG]

Alert system:
- Performance thresholds
- Goal achievement
- Pipeline risks
- Activity levels

Kết quả: Dashboard specification with implementation guide.

Tạo negotiation script cho [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ] with deal size [GIÁ TRỊ DEAL].

Deal context:
- Product/service: [MÔ TẢ CHI TIẾT]
- List price: [GIÁ NIÊM YẾT]
- Discount authority: [QUYỀN GIẢM GIÁ]
- Competition: [ĐỐI THỦ TRONG DEAL]
- Customer budget: [NGÂN SÁCH KHÁCH HÀNG]
- Timeline pressure: [ÁP LỰC THỜI GIAN]

Negotiation preparation:
- BATNA (Best Alternative)
- Walk-away point
- Concession strategy
- Value anchoring
- Trade-off options

Negotiation framework:
1. Opening position
2. Information gathering
3. Value reinforcement
4. Concession management
5. Agreement closing

Common negotiation scenarios:
- Price reduction requests
- Payment terms
- Contract length
- Scope modifications
- Implementation timeline

Concession strategies:
- If they ask for X, we can offer Y
- Bundle vs unbundle options
- Payment term adjustments
- Service level modifications
- Volume commitments

Scripts for:
- Opening negotiations
- Handling price objections
- Making counter-offers
- Creating win-win solutions
- Closing agreements

Success metrics:
- Deal margin preservation
- Customer satisfaction
- Implementation success
- Renewal probability

Kết quả: Negotiation playbook with scenario-based scripts.

Thiết kế customer handoff process from Sales sang Customer Success for [LOẠI KHÁCH HÀNG].

Handoff timing:
- When: [THỜI ĐIỂM CHUYỂN GIAO]
- Duration: [THỜI GIAN QUY TRÌNH]
- Stakeholders: [AI THAM GIA]
- Success criteria: [TIÊU CHÍ THÀNH CÔNG]

Information transfer:
- Customer profile & history
- Decision makers & influencers
- Implementation requirements
- Success metrics & goals
- Potential risks & challenges
- Relationship dynamics

Handoff process:
1. Pre-handoff preparation
2. Joint customer introduction
3. Expectation alignment
4. Implementation planning
5. Ongoing collaboration
6. Success measurement

Documentation requirements:
- Customer summary
- Implementation plan
- Success criteria
- Contact information
- Historical interactions
- Special considerations

Communication plan:
- Customer notification
- Internal team updates
- Regular check-ins
- Escalation procedures
- Feedback loops

Success metrics:
- Handoff completion rate
- Customer satisfaction
- Implementation timeline
- Renewal probability
- Expansion opportunities

Quality assurance:
- Handoff checklist
- Customer feedback
- Process improvements
- Training updates

Kết quả: Customer handoff playbook with templates and checklists.