🎉 Đăng ký sớm - Nhận ưu đãi đặc biệt!Nhận ngay
Quay lại Thư viện Prompt

Nhân Sự

Bộ sưu tập prompt chuyên nghiệp cho quản lý nhân sự và phát triển tài năng

Cách sử dụng prompt:

  1. 1. Chọn prompt phù hợp với nhu cầu HR của bạn
  2. 2. Click nút Copy để sao chép prompt
  3. 3. Thay thế các phần trong [NGOẶC] bằng thông tin cụ thể
  4. 4. Dán vào ChatGPT, Claude, Perplexity hoặc công cụ AI khác
  5. 5. Tinh chỉnh kết quả theo chính sách công ty
Mô Tả Công Việc Chuyên Nghiệp
Job Description
Beginner
Viết mô tả công việc chi tiết cho vị trí [TÊN VỊ TRÍ]. Thông tin cơ bản: - Vị trí: [TÊN VỊ TRÍ] - Phòng ban: [PHÒNG BAN] - Cấp bậc: [CẤP BẬC] - Địa điểm: [ĐỊA ĐIỂM] - Loại hợp đồng: [LOẠI HỢP ĐỒNG] ...
Câu Hỏi Phỏng Vấn Theo Năng Lực
Interview
Intermediate
Tạo bộ câu hỏi phỏng vấn theo năng lực cho vị trí [VỊ TRÍ]. Thông tin vị trí: - Vị trí: [VỊ TRÍ] - Cấp độ: [JUNIOR/SENIOR/MANAGER] - Kỹ năng chính: [KỸ NĂNG CHÍNH] - Văn hóa công ty: [VĂN HÓA] Cấu t...
Kế Hoạch Onboarding 90 Ngày
Onboarding
Advanced
Thiết kế chương trình onboarding 90 ngày cho [VỊ TRÍ MỚI]. Thông tin nhân viên mới: - Vị trí: [VỊ TRÍ] - Phòng ban: [PHÒNG BAN] - Kinh nghiệm: [MỨC ĐỘ KINH NGHIỆM] - Remote/Office: [HÌNH THỨC LÀM VIỆ...
Đánh Giá Hiệu Suất 360 Độ
Performance Review
Advanced
Thiết kế form đánh giá hiệu suất 360 độ cho [VỊ TRÍ]. Thông tin đánh giá: - Vị trí được đánh giá: [VỊ TRÍ] - Chu kỳ đánh giá: [CHU KỲ] - Người đánh giá: [DANH SÁCH NGƯỜI ĐÁNH GIÁ] - Mục tiêu: [MỤC TI...
Chính Sách Remote Work
Policy
Intermediate
Xây dựng chính sách làm việc từ xa cho [CÔNG TY/PHÒNG BAN]. Thông tin tổ chức: - Tên công ty: [TÊN CÔNG TY] - Quy mô: [QUY MÔ] - Ngành nghề: [NGÀNH NGHỀ] - Văn hóa hiện tại: [VĂN HÓA] - Mục tiêu remo...
Built with v0